Briljant Rekryterings första framgångsrika år inom Life Science rekrytering

By falleman 

Jag har under mina år som chef på olika företag alltid gillat att rekrytera personal, så när jag i slutet av 2018 gick på en intervju, så nämnde jag att jag hade funderingar på att dra mig mot rekrytering. Då fick jag konsulten och ägaren till den byrå som jag senare började som underkonsults fulla uppmärksamhet. Det visade sig att han tidigare hade haft ett bra uppdrag inom Life Science och insåg att här sitter det en person som har hela sin bakgrund inom Life Science och som dessutom vill arbeta med rekrytering. Sedan gick det fort och jag började som underkonsult på den rekryteringsbyrån.

Jag fokuserade redan från början på Life Science och fick efter många timmar i ett litet rum utan fönster, som vi kallade ”Skrubben” ett uppdrag i Uppsala. Jag skulle, som första uppdrag rekrytera en Operativ Chef, COO till företaget.

Uppdraget gick mycket bra och så här säger Tim Thurn:

Collaborating with Fredrik Englund and Briljant Rekrytering was instrumental to us. As we sought a Chief Operating Officer to steer our team’s growth, Fredrik’s expertise was invaluable.

Fredrik grasped our company culture and the specific COO role requirements adeptly. He approached the task with a focus on finding the right fit for our team’s dynamics and strategic goals.

Throughout the recruitment process, Fredrik maintained professionalism and kept us well-informed. His insights and guidance proved crucial in navigating through the candidate pool.

Thanks to Fredrik’s extensive network, we were introduced to exceptional candidates who exceeded our expectations. The COO we ultimately selected has already made a significant impact, thanks in part to Fredrik’s efforts in identifying top talent.

I recommend Fredrik Englund and Briljant Rekrytering for their commitment to understanding our needs and delivering results.

Tim Thurn was CEO & President at C-RAD AB (2013 – 2022)

Ibland talas det om den så kallade ”ketchup-effekten” och det kan man säga hände mig under våren 2019. Jag skrev avtal med ett stort japanskt företag om att rekrytera en Territory Manager i södra Sverige. Jag gjorde ytterligare två uppdrag åt den uppdragsgivaren under 2019 och fick även ett uppdrag att rekrytera en Customer Care Director till ett mycket intressant företag i Uppsala. Efter det uppdraget rekryterade jag de flesta tjänster på det företaget som t ex Product Manager, Marketing Director, Field Application Specialist, Clincal Affairs Manager mm.

Första året, 2019 blev mycket framgångsrikt med flera nya uppdragsgivare där jag gjorde flera uppdrag och dessutom ett antal uppdragsgivare där jag gjorde en rekrytering.